Návrat do zam. po mateřské dovolené

12 HOD SMĚNY KVŮLI HLÍDÁNÍ

Bezohlednost zaměstnavatelů vůči svobodným matkám s dětmi a vůbec co se dětí týká, pokud je žena má.

čas zvládnout starat se dobře o dítě a domácnost

délka pracovní doby, onemocnění dětí

dojíždění,věk dětí,sama na děti..

hlídání dítěte

Jaksi detail, že 150% energie ženy pohltí péče o rodinu. V půl čtvrtý padá tužka, protože ve školce jsou do čtyř. Buď jak buď, k tomu, co zůstalo na stole, se vracím zase až příští den. Nelze na 100% řešit klienta, když vařím večeři, myju děti, čtu pohádku na dobrou noc .... ani NECHCI.

Kolegy a vzdalenost prace

Kolize pracovní doby a otevírací doba školky a skrytá diskriminace matek malých dětí - zaměstnavatelé předpokládají, že malé děti jsou často nemocné a dají přednost někomu bez závazků.

mateřská školka pro dítě

MŠ

najít si takovou práci abych malého mohla vodit a vyzvedávat ze školky,nemám hlídací babičky a přitel dělá dlouho do večera,,tedy jestli nám syna vůbec vezmou do školky,když nemám praci

nejvetsi problem vidim s pracovni dobou, kterou buohuzel zamestnavatel neni ochotny kvuli detem posunout

Největší problém pro mě je ..zda projdeme a dostaneme se do nějaké školky. Letos jsme to zkoušeli v ulici hutnická kde se hlásilo 600 dětí a dostalo se tam jen 15 dětí. Takže to je první problém zda projdeme do školky abych mohla nastoupit do práce. Druhý problém, když nám školka vyjde, kdo mi dcerku vyzvedne když budu pracovat na směny popř. kdo jí do tý školky dá když budu mít ranní, to mi jede autobus v 05:00 ráno. Takže asi nejspíš budu muset zaměstnaní změnit. Třetí problém, kdo mě zaměstná jen na ranní ve městě?..kde je velký boj o práci, a lidi pracují na krátký dlouhý týden.

nemohu sehnat školku ani práci, už jsem po mateřské, ale nezaměstnaná

Práce pouze do půl čtvrté, ve čtyři zavírají školku.

praxe, začlenění do kolektivu

pro všechny zaměstnavatele je velký problém zaměstnat ženu s dítětem.Všude mi zatím bylo řečeno,že jsem nevyhovující,protože mám malé dítě

Skloubení školy, práce a rodiny.

směna, dostupnost dopravy

směnnost provozu

Směnný provoz

směnný provoz

směny

směny

směny

směny

Směny

smĕny

směny denní a noční

směny mé a manžela, zajištění hlídání

Směny, přesčasy, náročnost

směny,vyprováděni dětí do školy a školky

strata kvalifikace

školka

Špatná časová souhra se školkou a prací.

To, že mám dítě, zaměstnavatelé se bojí, že bude často marodit a budou muset platit OČR.

Umisteni deti, hlidani...

umístění dítěte do mateřské školky nebo jeslí. Nide není možné sehlan práci, která by končila minimálně stejně, jako školka nebo jesle a chůvu si nemohu dovolit

umístění dítěte do MŠ pracovní doba v zaměstnání nízký věk dítěte a jeho častá nemocnost běhemn začátku docházky do předškolního zařízení

umístění dítěte do školky

Umístění dítěte do školky

umístění dítěte do školního zaříení

Umístění do jeslí/školky

Umístění do mateřské školy a vzdálenost pracoviště

umístnění dítěte do školky, směny

už jen najít práci tak abych mohla děti dat do školky a pak je vyzvednout a to bez pracovních víkendu

Velký problem budou smeny, ktere se budou kryt s manzelovymi a tak nebudeme mit hlidani

Záleží u jakého povolání - u mého by to byla ztráta kontaktů, informací, nových poznatků z dané oblasti. Dalším problémem je školka či jiné zajištění hlídání.

zamestnani sehnat :-D

Zaměstnavatel nečeká, že budete pracovat přesně od do a vždy jen 8 hodin, zatímco školka nečeká, že tam dítě může být déle než do 5.

Zapojit se do pracovního režimu. tak abych skloubila praci,školku a domácnost.

znova si zvyknúť na to cestovanie hore-dole

znovu po dovolené začít pořádně makat a brzké vstávání, jiné kolegyně a možná mistrová

Žiju s partnerem, ale bohužel jeho zaměstnání je takové že se vidíme jen v sobotu, občas i v neděli. Bohužel má jen 10ti. základ, pracuje pro pražskou firmu jako řidič dodávky, tak ani nemá šanci mít více peněz a to i když jezdí cizinu. To znamená že další příjem je naprosto nutný, vzhledem k nájmu 7tis. a splátkám za byt. Babičky jsou zaměstnány z toho jedna je na Lounsku, druhá je na Teplicku a já žiji v Mostě. Takže jsem na dcerku úplně sama. Jednoduchá věc jako mít práci, jen na ranní a mít umístění dítěte do školky je v dnešní době neskutečný problém a těch lidí co si můžou dovolit být doma s dítětem je opravdu málo. Tato doba není pro rodiny s dětmi.

ahoj

Byla bych za stejná práva jako mají muži co se práce týká i v platovém ohodnocení a aby zaměstnavatel také přihlížel více na rodiny s dětmi, že i oni potřebují práci.

Do zaměstnání jsem se vrátila ihned po skončení mateřské dovolené (oficiálně), jinak jsem pro zaměstnavatele pracovala ještě při mateřské (šlo to u mého povolání) - částečně práce z domácí kanceláře, částečně jsem si brala děcko sebou. Největší problém s návratem by bylo vypadnout zdané problematiky a oboru. Hlídání pomohla zajistit babička. Ne každý si ale toto může dovolit.

dotazník je dost podivný, je zde otázka jestli jsem pracovala před mateřskou, zadám že ne, a další otázky jsou dělány jen pro ty, které práci měly a dokonce se do ní i budou vracet...chybí mi zde otázky vedené i druhým směrem - pro nezaměstnané

jsem vdova

mohu pracovat z domu na homeoffice - IT firma

Muj zamestnavatel zkrachoval, v prubehu matersky s druhym ditetem sem si udelala rekvalifikacni kurz na pecovatelku.

největší problém je v systému školek a zařízení na hlídání dětí. chůvy jsou moc drahé a školky a jesle jsou plné nebo drží místa pro známe a kamarády :o/

Toto téma je mnohem složitější. Proto na něj reaguji. Je složitějží v tom smyslu, že stát nechává na jedinci rozhodnutí - máš dítě, tak se starej. Chceš mít sítě, tak si rozmysli, jak se postaráš. Chceš mít fakt dítě??? Nechceš ... si to ještě rozmyslet? Mám pocit, že to všechno je postavený na dikci přírody, že mít dítě/děti je tak nějak .... nad úrovní současné politiky. Kdo chce, NĚJAK si to zařídí. A to chci podtrhnout. Rodina a její smyl se řítí do něčeho, co bych písmenama napsala stejně. Hodnotu rodiny totiž pro ekonomiku nelze postihnout. BOHUŽEL. P.S. Co s tím uděláš TY, autore dotazníku?

ženy s dětma by neměly být diskriminovány ohledně zaměstnání.V naší zemi se to děje a mělo by se s tím něco udělat